第１条（定義）
本サービスは、ミサワＴＧ＆Ｓオフィス株式会社就職情報サイト(以下「当サイト」)および当サイトに付随するメールサービスなどの各種情報提供サービス、その他の転職支援サービスの総称をいいます。

第2条（会員登録）
本サービスをご利用になられるには、本規約に同意後、本サービスの会員登録を行い、当社がこれを承認した方(以下、「登録会員」)であることを要します。

第3条（本サービス）
本サービスは、仕事が見つかることを保証するものではなく、求職活動の場を提供することを目的とするものであり、面接の約束や仕事の提供を意味するものではありません。したがって、これらが見つからなかったことに起因または派生する損害に対して一切責任を負いません。

第4条（登録会員の責任）
登録会員は、自らの意思によって本サービスを利用し、利用にかかわるすべての責任を負うこととします。

第5条（登録会員の禁止事項）
登録会員は本サービス上で以下の行為を行ってはならないこととします。
（1） 第三者又は当社の著作権、特許権、実用新案権、意匠権、商標権、その他の知的所有権を侵害する行為。
（2） 第三者又は当社の財産、プライバシー、名誉等他人の権利を侵害する行為。
（3） 第三者又は当社を誹謗中傷する行為。
（4） 第三者又は当社に不利益を与える、又はそのおそれのある行為。
（5） 虚偽の情報を登録、告知する行為。
（6） 公序良俗に反する行為、又はそのおそれのある行為。
（7） 各種法令に違反する行為、又はそのおそれのある行為。
（8） 本サービスを利用した営業活動、営利を目的とする情報提供等の行為。
（9） 本サービスを通じて入手した情報を、複製、販売、出版その他私的利用の範囲を超えて使用する行為。
（10） 本サービスの運営を妨げ、あるいは当社の信用を毀損するような行為、又はそのおそれのある行為。

第6条（免責）
1. 本サービスの利用（これらに伴う当社又は第三者の情報提供行為等を含みます）又は利用できないことから生じる一切の損害（精神的苦痛、求職活動の中断、又はその他の金銭的損失を含む一切の不利益）について、当社は責任を負わないこととします。
2. 当社は、本サービスを通じてアクセスできる第三者企業が提供するサイトおよびサービスにより生じる一切の損害につき、一切責任を負わないこととします。
3. 当社は通常講ずるべきコンピューターウイルス対策では防止できないウイルス被害、天変地異による被害、その他当社の責によらない事由による被害が 生じた場合には、一切責任を負わないものとします。
4. 当社はこれらの不可抗力に起因して当サイトにおけるデータが消去・変更されないことを保証するものではなく、登録会員はかかるデータを自己の責任において保存するものとします。

第7条（第三者に対する責任）
登録会員が本サービスの利用により、第三者との間に生じた紛争、損害はすべて登録会員の責任において解決し、当社は何らの責任を負わず、介入しないこととします。

第8条（個人情報の取り扱い）
「個人情報保護方針」に規定します。

第9条（著作権および提供された情報の利用）
1. 本サービスに掲載されているすべてのコンテンツ（写真、イラスト等を含みます　以下同じ）の著作権は当社に帰属します。
2. 当社は、個人が特定される情報以外の本サービスへの提供情報およびそれを元に本サービスが作成したすべてのコンテンツを、当社が編集、発行、発売等を行うものに二次利用できるものとします。その場合の著作権は当社に帰属します。

第10条（本サービスの変更等）
1. 当社は本サービスの全部または一部及び関連サービスの提供をいつでも、その理由及び通知の如何を問わず、直ちに停止または終了することができます。本サービス終了とともに、登録会員の本サービスを使用する権利も終了します。

2. 本サービスのご登録は無料です。登録会員からは紹介手数料を一切頂戴いたしません。ただし、当社にお越しいただく場合や面接等で企業を訪問する場合の交通費その他かかる費用は、各登録会員の負担となります。また、本サービスにアクセスするための回線料金やプロバイダ費用等は全て登録会員の負担となります。
また、当社が別途運営しております「就活塾および面接指導」をご利用される場合には、その規定に従った費用が発生いたします。

第11条（規約の変更）
当社は本規約を随時変更することができることとします。変更の内容については本サービス上に表示した時点で、直ちにすべての登録会員が承諾したこととみなします。

第12条(損害賠償)
登録会員が、本規約に違反し、または本サービスの利用に際し、当社もしくは第三者に対して損害を与えた場合、登録会員は直接・間接を問わず、一切の損害を賠償するものとします。

第13条(協議事項)
本規約の解釈に疑義が生じた場合、または本規約に定めのない事項については、当社と登録会員は誠意をもって協議の上これを解決するものとします。

【個人情報保護方針】

ミサワＴＧ＆Ｓオフィス株式会社（以下、「当社」)は、個人情報保護の重要性に鑑み、また、業務に従事するすべての者が、その責任を認識し、個人情報の保護に関する法律（職安法第51条（秘密の厳守）および個人情報保護法）に即し個人情報に関し適用される法令・規範を遵守して、個人情報を適正に取り扱うとともに、安全管理について適切な措置を講じます。

当社は、個人情報の取扱いが適正に行われるように従業者への教育・指導を徹底し、適正な取扱いが行われるよう取り組んでまいります。また、個人情報の取扱いに関する苦情・相談に迅速に対応し、当社の個人情報の取扱い及び安全管理に関わる適切な措置については、適宜見直し改善してまいります。
（１）個人情報の取得
当社は、十分な安全管理措置を講じたうえで、業務上必要な範囲で、かつ、適法で公正な手段により個人情報を取得します。

（２）個人情報の利用目的
当社は、登録会員の経歴、職歴を正しく把握し、適切なアドバイスや求人企業をご紹介するために必要な情報をご登録者よりお預かりいたします。取得した個人情報は、当社の営む求人紹介業務に利用します。

（３）個人データの安全管理措置
当社は、取り扱う個人データの漏えい、滅失またはき損の防止その他の個人データの安全管理のため、安全管理に関する取扱規程等の整備および実施体制の整備等、十分なセキュリティ対策を講じるとともに、正確性・最新性を確保するために、必要かつ適切な措置を講じ、万が一、問題等が発生した場合は、速やかに適切な是正対策をします。

（４）個人データの第三者への提供
当社は、登録会員の同意を前提として、求人会社はもとより提携先人材紹介会社へ個人データの提供を行うことがあります。この場合、提携会社においては求人企業のご紹介及びそれに付随する業務以外の目的で利用することはありません。なお、法令または裁判所その他の政府機関より適法に開示を要求された場合は、登録会員の同意なくとも提供することがあります。

当社の個人情報取扱責任者は、職業紹介責任者の三澤雅史です。職業紹介責任者は法令(通達)に定める講習会を定期的に受講しています。
当社の扱う個人情報に関して、登録会員から情報の開示請求があった場合、また、ご登録された個人情報の変更を希望される場合は、当社までご連絡ください。
ご登録削除をご希望の場合は、登録を抹消させていただきます。また、一年以上の一定期間を経過し、状況確認が出来ない方に関しましては、こちらの判断で登録を抹消させていただきます。登録抹消の際は、お預かりした個人情報を全て削除・破砕処理します。
当社からのご紹介にかかわらず、転職が決定した場合は、必ずお知らせください。
（５）当社に対するご照会
下記の窓口にお問い合わせください。ご照会者の詳細を確認させていただいたうえで対応させていただきますので、あらかじめご了承願います。

付則
この規約は2010年8月1日から実施します。

ミサワＴＧ＆Ｓオフィス株式会社
代表取締役　三澤　雅史